Melaluikerjasamadansalingberbagipengetahuansertaketrampilan,
sebuahtimseringkalimampumenyelesaikantugassecaraefektif,
ketimbangdilakukanolehseorangindividu. - “A team is a group organized to work
together to accomplish a set of objectives that cannot be achieved effectively
by individuals” [1]-
Tim bolehjadimerupakankelompokkerja yang relatifpermanen,
namunjugabisabersifattemporer yang bertugasuntukmenyelesaikansebuahproyektertentu.
Tim yang relatifpermanenbiasanyadinamakan“natural
team work”, sedangkan yang temporerbanyakdisebutsebagai“a cross-functional action team” – biasanyaterdiridari orang-orang
dariberbagaibagianataudepartemen. Bentuktim yang dianggap paling majuadalah“self-directed”,
karenanyatimsemacaminikurangmemerlukanpengawasan,
danmemilikiotoritaspenuhdalampenyelesaiantugas-tugasnya. Agar
timbisabekerjasecaraefektifdalammengembangkanmotivasi, kedekatan,
danproduktivitas, banyakorganisasi yang memandangpembangunantimmerupakansalahsatuaspekdaripengembanganorganisasi.
TUJUAN
TIM
Tim
dibangundengantujuanuntukmembantukelompokfungsionalmenjadilebihefektif.Karena
rasa individualismedanpersainganatarpribadirelatiftajamdalamorganisasi,
makatidaksemuakelompokkerjadapatdikategorikankedalamsuatutim.Lima atauenam
orang yang
sedangmenyelesaikansuatuproyekbelummenjaminbahwamerekabisabekerjasamadalammencapaitujuan.Secaraspesifik,
membangunsebuahtimartinyaharusmengembangkansemangat, salingpercaya, kedekatan,
komunikasi, danproduktivitas.
- Semangat :Munculkarenamasing-masinganggotapercayabahwamerekamemilikikemampuanuntukmenyelesaikantugas. Makin tinggitingkatkepercayaanmerekaataskemampuannya, makinbesar pula motivasimerekauntukmenyelesaikantugasdenganbaik
- Salingpercaya : Rasa salingpercayaantarsesamaanggotamerupakansyaratmutlak yang harusdimilikiolehsetiapanggotatim, agar timmampubekerjasecaraefektif.
- Kedekatan :Kedekatanantaranggotamerupakanperasaan yang mampumenyatukananggotasecarasukarela. Suatukelompok yang kohesifadalahkelompok yang dimilikiolehsetiapanggotanya. Merekamempunyaitingkatloyalitas yang tinggiterhadapkelompoknya. Umumnyakelompok yang kohesifakanlebihproduktif.
- Komunikasi : Agar timbisaberfungsidenganbaik, semuaanggotaharusmempunyaikemampuanuntukmengembangkanhubunganantarpribadisecarabaik, bicarasecaraterbukasatusamalain, memecahkankonflik yang ada, dansecarabersamamenghadapimasalah. “Poor communication means no team”[2]
- Produktivitas : Tim seyogianyadapatmenyelesaikantugas yang tidakmungkindilaksanakanperorangan. Melaluisalingberbagisumberdaya, ketrampilan, pengetahuan, kepemimpinan, makatimberpotensisangatlebihefektifdaripadaperorangan.
